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截止日期：2009年6月；
工作地点：北京；

技术经理 招聘人数：1人

岗位职责：
1、全面负责网站技术（页面、程序、服务器等）开发、支持、运营等工作；
2、全面负责管理、监控项目开发、实施、维护过程，包括需求分析、构架、实施和测试；
3、全面负责网站的架构搭建、页面设计、系统优化、开发需求及完善；
4、全面负责网站数据的管理、网站安全管理；
任职要求：
1、本科或以上学历，三年以上工作经验，有部门管理工作经验，有系统设计或者架构设计工作经验，特别具有垂直门户网站建设和运营经验；
2、具有大型网站开发的相关经验、有长远的网络、网站技术规划的能力；
3、沟通能力强，有良好的语言表达能力，能进行有效的沟通，洞察能力强，能敏锐的洞察出某些技术的商业价值，给公司决策提供支持；
4、熟悉PHP，熟悉mysql数据库，熟悉面向对象以及开发框架；
5、熟悉各种流行的计算机、网络、编程、硬件方面的技术；
6、熟悉软件工程管理,有较大型项目软件体系架构开发经验；
7、富有责任心、敬业精神和创新精神，工作积极主动、严谨并能自我激励，自我要求较高并具自主学习心态和能力，学习能力强，有团队意识，团队合作能力强，愿意在公司长期发展；

PHP开发工程师 招聘人数：2人

职位说明：主要从事公司产品级研发
任职要求：
1、两年以上互联网工作经验；
2、精通PHP、MYSQL；
3、熟练并能手写HTML、JavaScript、精通Ajax技术，全面掌握浏览器兼容性，熟悉Linux系统；
4、熟练掌握OOP开发，熟悉MVC架构，能独立开发PHP框架；
5、熟悉DISCUZ、PHPWIND等PHP论坛结构；
6、具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验；
7、具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验；
8、必须拥有良好的代码书写和编程习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
9、英文水平过硬，能基本不借助字典快速阅读英文文档；
10、有撰写设计文档的习惯，有团队开发经验，书面语言表达能力强；
11、有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心。
应聘者请仔细阅读以上职位要求，为节省双方时间，不符合条件者勿投简历。

运维工程师 招聘人数：2人

岗位职责：
1、网站服务器的运行监控、日常维护、数据备份、服务器优化、安全管理以及紧急事故处理等
2、公司内部各种IT设备的日常维护管理
职位要求：
注：有中大型网站实际系统维护经验,不符合此条件者勿试、
1、相关行业两年以上系统管理维护经验；
2、精通Linux、mysql、网络、安全，熟练shell编程语言；
3、具有负载均衡、硬件防火墙、网管交换机和路由器等使用经验；
4、熟练使用grep、awk、sed、vi等系统工具；
5、熟练配置常用的开源软件（Apache/MySQL/qmail）；
6 熟悉网上常见的攻击方法和防范方法；
7、很强的分析、解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣；
8、严谨负责的工作态度，关注细节；
9、良好的交流能力和团队精神；
10、计算机相关专业本科以上学历；
11、有ICP、ISP、IDC或者门户网站管理维护工作经验者优先。

社区产品运营经理 招聘人数：1人

职位描述：
1、负责51CTO、com旗下论坛产品设计开发、文字创意和策划、流程设计、内容规划创作、产品前期制作及后期跟踪/运营等
2、独自开展市场调研、市场需求分析、竞争对手产品分析、用户使用体验报告等，并提出分析报告
3、参与论坛产品的日常内容更新、团队建设、管理维护、用户服务等工作
4、负责协调控制论坛整体的运营过程，协调公司其他部门配合完成产品的整体运营工作
5、协助产品经理完成产品建设、宣传推广、业务拓展、联盟合作、创新改进、社区活动等工作
任职要求：
1、正规院校本科毕业，具备英文文档读写能力和简单会话能力，较强的文案拟写功底
2、有超强的互联网产品运营策划能力。脑力充沛，有丰富的想象力和实际的执行能力
3、熟悉论坛产品，能独立完成从用户调查、市场分析、产品策划、落实执行等一系列工作
4、优秀的沟通能力，卓越的执行力，敬业精神，责任心及良好的团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力
5、拥有丰富的大型论坛运营经验，良好的项目管理能力，组织协调能力和资历，熟悉Discuz后台管理操作
6、有技术背景，能以技术特点、技术发展、技术人群的角度思考产品运营者优先

博客运营产品经理 招聘人数：1人

职位描述：
1、博客产品各项功能的前期策划、设计、需求描述，项目进度推进，后期测试；
2、博客活动、商务合作的策划与执行。
3、IT类博主的关系拓展；
4、与博客用户的沟通交流，及时了解用户需求。
职位要求：
1、热爱互联网，了解各大博客网站和社区产品。
2、了解社区类产品工作流程，熟悉产品开发流程，具备用户体验知识。
3、出色的语言表达能力，善于与人交流。
4、较强的策划力和执行力、业务拓展能力。
5、有技术网站工作经验者、熟悉IT技术者优先。
6、有社区类产品管理经验、活动策划经验者优先。

网站编辑 招聘人数：2人

职位描述：
1、负责网站频道内容的更新维护；
2、负责网站频道内容的策划及文章撰写；
3、负责网站内容合作伙伴的联系与维护；
4、负责独立采访报道业内热点。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、电子工程或者通信专业毕业；文字功底扎实，文笔好；
2、熟悉计算机网络技术发展状况，对行业信息有较为深入的了解；
3、掌握HTML语言，能熟练使用Photoshop、Dreamrever等软件；
4、英语读、写能力过硬，能流畅阅读、翻译相关的技术文章和新闻；
5、工作责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神；
6、有程序开发、网络管理工作经验，具有IT技术类媒体工作经验者优先。

编辑助理 招聘人数：2人

职位描述：
1、负责协助网站编辑完成资料搜集整理、活动策划工作。
任职要求：
1、有局域网组建经验或实际编程经验，有技术培训经验优先考虑。
2、熟练应用Dreamweaver、Photoshop等常用网页制作及绘图软件。
3、勤奋好学，能够承受较强的工作压力

开发频道编辑 招聘人数：1人

职位描述：
1、负责开发频道下属栏目的内容采编策划、栏目设计和页面编辑；
2、完成栏目的每日内容更新工作；
3、组织、策划和完成栏目相关专题；
4、负责和栏目相关的媒体合作资源的内容信息交换与合作；
5、根据频道发展的总体方向，策划、建设所负责的栏目。
职位要求：
1、本科以上学历，有较强的文字组织能力，熟练使用photoshop、dreamweaver等软件；
2、熟练使用1门主流程序语言或数据库软件，熟悉软件行业相关知识，有专业开发工作背景者优先3、具备一定的选题和活动策划能力，可以独立完成专题制作；
4、有网站编辑或出版等相关工作经历者优先；
5、协作能力强，具备团队精神及良好的沟通能力。

市场经理 招聘人数：1人

职位描述：
1、制定市场策略，策划、组织市场推广活动；
2、资源拓展和合作推广；
3、带领团队提高公司市场竞争优势和品牌影响力。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，一年以上互联网产品策划及项目管理经验；
2、有传统市场销售工作经验，有较强的营销策划能力；
3、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和督导；
4、有较强的市场调研、分析和策划能力，思维活跃，执行能力强，有较丰富的商业洽谈经验和技巧5、形象好，善沟通，性格开朗，文字提案能力强；
6、具有较强的工作责任心和事业心；
7、有较多合作客户资源者优先。

客户经理 招聘人数：1人

职位描述：开拓公司客户，推广公司的产品及服务。
职位要求：
1、女性，全国统考，大学本科，英语四级，市场营销、电子或计算机相关专业者优先；
2、为人诚实，工作积极主动、踏实，性格开朗,具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力；
3、一年以上IT行业销售经验者优先；
4、有媒体广告销售经验优先。

销售助理 招聘人数：2人

职位要求：
1、支持销售了解客户的需求，并协助销售制定销售策略；
2、协调销售需求和各个部门之间的关系；
3、完成销售部基本行政事务。
任职要求：
1、应届毕业生，女性；
2、全国统考，大学本科，计算机类或通信类专业优先；
3、英语四级；
4、聪明伶俐、形象气质佳。

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